Це чесна розмова про те, з чим щодня стикаються бібліотеки, музеї, театри, мистецькі школи, культурні центри та люди, які в них працюють.
На початку форуму до працівників культури звернулися заступник міського голови Анатолій Петров та представник ГО «Солідарна Справа Громад. Миколаїв» Сергій Самоуков.
Далі учасники перейшли до головного — відкритої розмови про проблеми та перспективи культурної сфери.
Форум був побудований у форматі панелей, де не просто говорили про проблеми, а намагалися знайти вихід і конкретні рішення.
Серед головних тем:
- фінансування культури — бюджетні кошти, гранти, платні послуги та можливості залучення додаткових ресурсів;
- кадрова політика — дефіцит фахівців, оплата й мотивація праці, професійне вигорання, залучення молодих фахівців;
- розвиток закладів культури — як змінюватися, відповідати на потреби громади та залишатися потрібними;
- а також багато інших питань, які сьогодні визначають майбутнє культурної сфери Миколаєва.
Модераторами панелей стали начальник управління культури та мистецтв ММР Юрій Любаров та директорка Центральної міської бібліотеки ім. М. Л. Кропивницького Інга Хоржевська.
Головними спікерами були голова обласної профспілки працівників культури Євген Безух, директорка дитячої школи мистецтв №1 Світлана Батазова, науковець, громадський діяч Тарас Кремінь, директорка Миколаївського обласного центру народної творчості та культурно- освітньої роботи Наталя Баштова, директор Миколаївського зоопарку Володимир Топчій, директорка дитячої музичної школи №5 Лариса Столярова, художній керівник Воскресенського палацу культури Віктор Смірнов, в.о. директорки Миколаївського обласного краєзнавчого музею Катерина Барбоянова, проєктний і культурний менеджер Євген Гомонюк, директорка Центральної міської бібліотеки для дітей Таїсія Белібова, директорка Великокорениського будинку культури Наталія Касянчук та директорка палацу культури «Молодіжний» Юлія Захарова.
Але, мабуть, найважливіше питання форуму звучить дуже просто: що буде з містом, якщо завтра не стане бібліотек, музеїв, театрів, мистецьких шкіл?
Культура не виробляє метал, не будує дороги й не продає товари. Вона робить інше — формує людину і суспільство.
Саме в культурних закладах діти відкривають для себе книги й мистецтво, молодь знаходить простір для розвитку, військові та їхні родини — підтримку, а громада — місце для спілкування, народження ідей, збереження пам’яті та відчуття єдності.
І водночас працівники культури сьогодні залишаються серед найменш оплачуваних фахівців. У Миколаєві ситуація із зарплатами в культурній сфері особливо гостра. Коштів сьогодні не вистачає на найпотрібніше. Відповідно поглибилася кадрова криза. А ті, хто продовжує працювати, не з чуток знають про професійне та емоційне вигоряння.
Попри це, культура працює.
Бібліотеки, музеї, будинки культури, театри та мистецькі заклади проводять сотні заходів, допомагають людям адаптуватися до нових викликів, підтримують дітей, ветеранів, внутрішньо переміщених людей і всіх, кому потрібні знання, спілкування та натхнення, реалізують грантові проєкти.
Працівники культури залишаються у своїй професії не тому, що вона високо оплачується.
Вони залишаються, бо вірять у те, що роблять.
Але однієї віри недостатньо.
Хотілося б, щоб цінність цієї роботи вимірювалася не лише словами подяки відвідувачів, а й гідними умовами та оплатою праці. По підсумках роботи форуму готується резолюція, яка буде незабаром оприлюднена.
Повага до культури починається з поваги до людей, які щодня її створюють, розвивають і зберігають.
Досить робити вигляд, що нас немає.
Ми є. Ми працюємо. І культура Миколаєва тримається на людях, які щодня її створюють.
